José Manuel Ropero Tagua, founder of the first Agora Corporate club at RSI, speaking at the 2019 International Convention about the experience. Associação Trata-se de clubes que funcionam dentro de outra organização (comercial ou não-comercial) e que são restritos apenas para empregados ou membros desta organização. A organização que abriga o clube não pode estar envolvida em atividades que violam os princípios fundamentais ou o estatuto da Fundação Ágora. Clubes corporativos não podem impor restrições de idade. Em outras palavras, um " clube da juventude para filhos de empregados da empresa X" não é um tipo de clube autorizado. Ao invés disso, tal clube deveria ser formado como um Clube Público para jovens. Local dos Encontros Clubes corporativos devem se encontrar nas premissas da organização que os abriga, ou em um local cedido por ela. Convidados e Visitantes Clubes corporativos são obrigados a aceitar visitas de representantes da Fundação Agora Speakers International e de membros do conselho diretor da Agora Speakers International para auditorias, verificação de conformidade e aconselhamento, de acordo com as medidas de segurança necessárias do local. Exigências Financeiras Clubes Corporativos não precisam entregar relatórios de suas finanças para a Agora Speakers International e podem lidar com esse assunto internamente, da forma que preferirem. No entanto, ao contrário dos Clubes Públicos, os Clubes Corporativos devem pagar taxas para a Agora Speakers International, quais sejam: Uma taxa de instalação de $100. Uma taxa de $50 por ano e por membro, com valor mínimo de $600/ano se o clube tiver 12 membros ou menos. Exigências para Inclusão na Lista de Clubes As seguintes informações a respeito de Clubes Corporativos são compartilhadas publicamente, e devem ser mantidas atualizadas pelos diretores do clube. INFORMAÇão compartilhada pelo clube Tipo de Informação Compartilhada com Nome do clube, número, data de fundação Público Cronograma de Reuniões Embaixadores Ágora e funcionários da Fundação Ágora Local das Reuniões Público Diretores do clube e respectiva informação de contato Embaixadores Ágora e funcionários da Fundação Ágora Taxas Privada, não supervisionada pela Agora Speakers International Finanças do clube Privada, não supervisionada pela Agora Speakers International Restrições para visitantes Público Restrições para o conteúdo dos discursos Público Informação de contato do clube Público Prêmios e Distintivos Público Línguas do Clube Público Aderência ao Modelo Educacional Ágora Clubes corporativos têm muita liberdade para adaptar nosso programa para suas necessidades específicas. Em caso de solicitação, nós podemos fornecer um Programa Educacional adaptado, que inclua tópicos de seu interesse específico, e manuais que combinem nossos tópicos de treinamento com elementos que são requisitados pela organização. As reuniões em Clubes Corporativos podem ter seções não submetidas a cronometragem ou avaliação (apesar de não recomendarmos isso). Em termos de discursos, os Clubes Corporativos podem impor mais restrições para o conteúdo dos discursos, de forma a alinhar o clube com os objetivos de negócio da empresa sede, além de não serem obrigados a seguir o catálogo padrão em termos de atividades, discursos e funções. Além disso, Clubes Corporativos têm a liberdade de organizar seu Ano Educacional da maneira que preferirem - sem ter de cumprimir os números anuais mínimos para as diferentes atividades (por exemplo, um Clube Corporativo pode não realizar debates ou colóquios durante todo o ano, caso não considerem esse tipo de atividade necessária). Finalmente, Clubes Corporativos não são obrigados a ter todos os seus diretores eleitos pelos membros - alguns dos diretores podem ser indicados pela organização sede. Alguns postos de direção também tornam-se opcionais: Vice-Presidente de Liderança Comunitária Tesoureiro Gerente de Comunidade